功能特點編輯
員工資料：可在該模塊完成員工資料、記錄的常用操作
人事管理:對員工的相關(guān)資料及記錄進行管理
工資管理:工資項目及計算公式自由設(shè)定，計算公式支持多種函數(shù)。支持報表表格格式調(diào)整功能。強大的工資統(tǒng)計分析、報表打印，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL等數(shù)據(jù)格式
統(tǒng)計管理:對員工的資料進行綜合信息統(tǒng)計、員工積分統(tǒng)計、人事記錄統(tǒng)計、人事信息統(tǒng)計
系統(tǒng)設(shè)置:可以對數(shù)據(jù)庫備份/恢復(fù)/初始化，管理操作員，基礎(chǔ)資料設(shè)置，系統(tǒng)設(shè)置，查看用戶操作日志等
實現(xiàn)的核心價值編輯
實現(xiàn)企業(yè)人員信息的詳細(xì)記錄
人事管理專員可以通過人事管理系統(tǒng)維護員工資料、部門架構(gòu)、人員分組、員工異動信息等。
強大的查詢功能，支持多條件值搜索
系統(tǒng)提供的多種報表、統(tǒng)計圖表，可以幫助人事主管通過不同的查詢條件查看人員信息、生日匯總、合同異 動等，實現(xiàn)系統(tǒng)智能化操作。
自動提醒機制，人事管理專員的小助手
系統(tǒng)提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式，并且支持郵件或者短信通知人事管理專員，以便提前進行相關(guān)準(zhǔn)備工作。
實現(xiàn)員工資料的電子化管理
人事部門的工作一般都是日常性的而且是比較繁雜的，大量重復(fù)性工作很容易導(dǎo)致員工工作沒有新鮮感。使用人事管理系統(tǒng)可以讓繁雜的工作電子化管理，提高人事部門員工的工作效率。
詳細(xì)記錄招聘過程，為企業(yè)積累招聘經(jīng)驗
招聘專員可以通過系統(tǒng)錄入應(yīng)聘者簡歷，安排初審人員、面試人員，將企業(yè)的招聘工作在系統(tǒng)中管理起來。
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